关于2023年新入职教师岗前培训的通知
时间:2023年10月09日 19:28,来源:人事处(教师发展中心)

 

校属各单位:

为做好银河8366cc新入职教师岗前培训工作,根据河南省教育厅《关于组织实施2023年本科高校新入职教师岗前培训的通知》(教高函〔2023〕631号)及《洛阳师范学院新入职教师课堂教学准入制度实施办法(试行)》(洛师政发〔2023〕25号)文件精神,银河8366cc拟开展2023年度新入职教师岗前培训,现将有关事宜通知如下:

一、培训对象

新入职教师岗前培训对象为2022年9月至2023年9月来校工作且报到的新入职教师(名单见附件1)。

管理岗位教师只需参加线下集中培训。

二、培训内容及方式

(一)培训内容

培训主要围绕“高等教育理论与职业发展”“教学理念与技能”“信息技术与运用”“课程思政理论与实践”“助课助教”等5个模块。培训内容及考核标准详见附件2。

(二)培训方式

培训采取专题讲授、技能训练、助课助教相结合,集中培训和网络研修相结合的方式进行。

关于助课助教及网络研修的通知请关注人事处(教师发展中心)网站的后续相关通知。

三、培训时间

线下集中培训时间:10月10日至10月14日,上午9:00-12:00;下午14:00-17:30。

线上培训时间:10月16日至12月10日。

四、集中培训地点

逸夫楼G5-102。

五、培训要求

1.各单位和新入职教师要高度重视,新入职教师应按时参加岗前培训,培训期间实行签到制度,不得无故缺席。

2.参加培训教师需提前10分钟入场,遵守培训纪律。

3.集中培训结束后三天内,参训教师须提交1篇800字左右的《集中培训学习心得》。电子版发送至指定邮箱,请以“部门+姓名+集中培训学习心得”为文件名,无需提交纸质版。

4.教师发展中心结合学员考勤、培训笔记、学习心得等总体情况进行考核。缺勤(含请假)时间超过培训学时七分之一为不合格。考核不合格者,需重新参加下一年度的培训。

联系人:支晓兰

联系电话:68618593

邮箱:lysyjsfzzx@163.com

党委教师工作部 人事处(教师发展中心) 教务处 教学评估与质量监控中心 校工会

10月8日

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