校属各单位：

为做好银河8366cc新入职教师岗前培训工作，根据河南省教育厅《关于组织实施2023年本科高校新入职教师岗前培训的通知》（教高函〔2023〕631号）及《洛阳师范学院新入职教师课堂教学准入制度实施办法（试行）》（洛师政发〔2023〕25号）文件精神，银河8366cc拟开展2023年度新入职教师岗前培训，现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

新入职教师岗前培训对象为2022年9月至2023年9月来校工作且报到的新入职教师（名单见附件1）。

管理岗位教师只需参加线下集中培训。

二、培训内容及方式

（一）培训内容

培训主要围绕“高等教育理论与职业发展”“教学理念与技能”“信息技术与运用”“课程思政理论与实践”“助课助教”等5个模块。培训内容及考核标准详见附件2。

（二）培训方式

培训采取专题讲授、技能训练、助课助教相结合，集中培训和网络研修相结合的方式进行。

关于助课助教及网络研修的通知请关注人事处（教师发展中心）网站的后续相关通知。

三、培训时间

线下集中培训时间：10月10日至10月14日，上午9:00-12:00；下午14:00-17:30。

线上培训时间：10月16日至12月10日。

四、集中培训地点

逸夫楼G5-102。

五、培训要求

1.各单位和新入职教师要高度重视，新入职教师应按时参加岗前培训，培训期间实行签到制度，不得无故缺席。

2.参加培训教师需提前10分钟入场，遵守培训纪律。

3.集中培训结束后三天内，参训教师须提交1篇800字左右的《集中培训学习心得》。电子版发送至指定邮箱,请以“部门+姓名+集中培训学习心得”为文件名，无需提交纸质版。

4.教师发展中心结合学员考勤、培训笔记、学习心得等总体情况进行考核。缺勤（含请假）时间超过培训学时七分之一为不合格。考核不合格者，需重新参加下一年度的培训。

联系人：支晓兰

联系电话：68618593

邮箱：lysyjsfzzx@163.com

党委教师工作部 人事处(教师发展中心) 教务处 教学评估与质量监控中心 校工会

10月8日