按照省委统一部署，2022年2月28日至4月28日，省委第三巡视组对洛阳师范学院党委开展了巡视。2022年6月19日，省委巡视组反馈了巡视意见。根据有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

一、提升政治站位，加强巡视整改组织领导

学校党委高度重视巡视整改工作，全面贯彻落实“四个融入”要求，以最高的标准、最严的要求、最实的作风、最硬的措施扎实推进巡视整改，以整改的实际成效践行“两个维护”。

（一）深化思想认识。学校召开党委会，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党中央重大决策部署，学习省委对巡视工作的要求，把巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。学校以《工作通报》形式向全校各基层党组织下发了省委第三巡视组在反馈会上的讲话。7月5日，学校召开巡视整改动员大会，对巡视整改工作进行动员部署，进一步统一思想，提高政治站位，为做好巡视整改工作奠定坚实基础。

（二）加强组织领导。学校党委认真履行巡视整改主体责任，成立党委书记任组长的巡视整改工作领导小组，统筹负责巡视整改工作。9月19日，学校领导班子召开巡视整改专题民主生活会，班子成员主动认领整改任务和责任，开展批评与自我批评，逐项剖析产生问题的原因，明确下一步整改方向。

（三）落实主体责任。学校制定了《贯彻落实省委第三巡视组反馈意见整改工作方案》，将巡视反馈问题进行细化分解，明确整改责任领导、责任单位和完成时限，建立整改台账。同时，制定了选人用人情况、落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改方案。校党委坚持以上率下，带头落实整改责任，党委书记认真履行第一责任人责任，对巡视整改工作亲自动员部署，定期听取整改进展情况汇报，先后召开整改专题会、动员会、推进会等12次，党委会研究巡视整改工作15次，做到立行立改、真改实改、全面整改。

（四）强化督查督办。加强统筹协调，强化督导检查，每半个月汇总一次整改进展情况，落实落细整改任务，研究推进重点难点整改事项。校纪委积极履行监督专责，出台巡视（察）整改监督办法，制定《省委第三巡视组反馈意见整改工作监督方案》，将巡视整改纳入日常监督内容，组成4个督查组，通过召开座谈推进会、听取汇报、专项检查、调研督导、暗访督导等方式开展监督检查，确保各项整改措施落地见效。

二、扛牢政治责任，狠抓巡视整改取得实效

针对省委巡视反馈意见，学校党委分类明确40项整改问题，现已完成34项85%的问题整改工作，剩余6项正在有序推进。移交的纪检监察类信访件已全部办结。

（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署方面

1.加强理论武装，突出政治建设

一是强化理论武装。围绕习近平总书记关于高等教育的重大要求和党的教育方针，以及省委、省政府关于全面深化高校综合改革等，组织开展党委理论学习中心组学习9次，党委会及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神26次，加强研讨交流，撰写心得体会，提出工作建议；制定《党委理论学习中心组议定事项督办落实单》，明确工作任务、责任单位、完成时限，确保工作落实落细；加强党的全面领导，出台《中共洛阳师范学院委员会关于加强党的政治建设的实施意见》；及时将习近平总书记关于高等教育的重大要求和党的教育方针，以及省委对我省高校的办学要求融入新学期工作会议等讲话、学校官网简介中，进行广泛宣传。二是推进“第一议题”学习制度化、规范化。出台《洛阳师范学院基层党委（党总支）、直属党支部第一议题制度》，利用巡察、检查等方式，督促各基层党组织严格执行“第一议题”制度，推动学校各级党组织持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；严格执行意识形态工作责任制，召开2次意识形态协调联动扩大会，对基层党组织书记进行专题培训，推进压力传导。三是充分发挥学校党委的示范引领作用。编印党委会学习资料26期、党委理论学习中心组学习资料《学习动态参考》50期，及时向学校基层党组织推送，实现学校党委与基层党组织学习的上下有效贯通。

2.加强省级科研平台管理，持续深化校企合作

一是加强科研平台管理。修订《洛阳师范学院科研平台管理办法》，完善科研平台运行管理机制，将科研平台下放二级学院，强化二级学院的建设主体责任，实现二级学院和科研平台的深度融合；出台科研平台优化建设的具体措施，召开省级科研平台优化建设推进会，落实具体建设任务；加强科研平台管理队伍建设，各平台增设执行主任1名，主要负责平台建设工作；对业务相关科研平台进行整合，提升系统集成，如完成红枣利用河南省工程技术研究中心和河南省枣树叶茶开发应用工程技术研究中心合并工作、河南省电子商务大数据处理与分析重点实验室整改工作，获批文化遗产大数据发展创新实验室，积极谋划推进河南省电磁变换与探测重点实验室、河南省功能导向多孔材料重点实验室创建教育部重点实验室。二是深化校企合作。修订《洛阳师范学院科研经费管理办法》《洛阳师范学院科研经费间接费用管理办法》，优化项目管理运行机制；持续提升服务地方经济社会发展能力，新签订50万以上横向合作项目11项，其中100万元以上7项。

3.修订完善学校发展规划，坚持“特色鲜明的地方高水平师范大学”建设目标不动摇

一是制定《洛阳师范学院教育事业发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，明确学校办学定位和“十四五”时期发展思路，紧紧围绕办学目标定位制定了“十大战略任务”、41项具体工作和45项发展指标。二是广泛开展宣传教育。印发《关于开展“特色鲜明的地方高水平师范大学”专题学习活动的通知》，督促各单位认真学习研讨，统一思想认识；制作《深入贯彻落实学校第四次党代会精神 为建设特色鲜明的地方高水平师范大学努力奋斗》《一图读懂洛阳师范学院“十四五”发展规划》等材料，进行广泛宣传阐释。三是完成《洛阳师范学院建设特色鲜明的地方高水平师范大学行动计划》年度任务分解，将32项重点任务按年度下达具体目标任务，正稳步推进各项目标任务落实落地。

4.提升教育学学科建设水平，支撑师范专业特色发展

一是整合优势资源，加大投入力度，将教育学学科作为学校优势特色学科重点建设；凝练学科方向，围绕教师发展与教育改革、课程与教材教法研究、学校治理与评价、生命安全与心理健康、儿童教育与发展等领域开展研究，打造自身优势和特色，教育学原理成为省二级重点学科，《基于儿童成长的小学课程整合模式构建与实践》已被省教育厅推荐到教育部参评国家级教学成果奖；加强教育学学科师资队伍建设，引进博士6人，获省本科高校教学名师和洛阳市优秀教师称号各1人。二是加强师范类专业顶层设计，出台《洛阳师范学院“十四五”师范类专业建设与发展规划》，突出教师教育主责主业，以服务基础教育为重点，不断强化师范类专业内涵建设，彰显教师教育特色，打造教师教育高地，引领与服务区域基础教育质量提升和均衡发展，展现师范院校责任担当；今年新增书法学（师范类）专业招生，学校师范类专业总数达到18个，占招生专业30%；累计获批国家级一流本科专业建设点10个，其中6个为师范专业；英语、生物科学和小学教育3个师范专业顺利通过认证。

5.实施申硕攻坚，取得明显成效

一是深入学习上级文件精神，深刻反思申硕失利原因，查摆自身存在问题，先后召开党委会6次，听取情况汇报，研究推动工作。二是按照“补短板、强弱项、提标准、拉标杆”的工作思路，全力推进申硕攻坚。召开申硕攻坚动员部署大会，坚持每周汇总学位点建设情况，党委每月听取一次专项汇报，定期召开学位点建设会议，时时跟进申硕进度，推动申硕工作开展。目前，生师比、博士占比、师均年科研经费、生均经费等指标均已达标。

6.加强学科专业建设，提高学校核心竞争力

一是坚持“一流本科是根本、一流专业是基础、一流学科是条件”的理念，按照新工科、新文科的建设标准，加强学科专业建设顶层设计，编制完成“十四五”学科建设规划。明确学科发展定位，确立“教育学、文学、理学、艺术学”为主干学科，历史学、管理学、工学等为支撑学科，推动学科交叉融合，建设具有竞争力和可持续发展的学科集群，强力支撑特色鲜明的地方高水平师范大学建设。二是编制完成“十四五”专业建设规划，按照“改造传统专业，打造优势专业，增设新兴专业，建设特色专业”的思路，调整优化专业结构；出台“十四五”本科专业结构调整实施方案，明确了拟增设、撤停专业和重塑升级、锻强提质专业，今年学校已停招4个专业，撤销3个专业；严格落实学校《一流本科专业建设实施方案》，加强监督管理，确保完成建设任务。

7.积极推进开源节流，助力学校事业发展

一是出台政策，加强预算管理。印发《洛阳师范学院预算绩效管理办法》，细化预算绩效目标管理，提高经费使用效益；修订《洛阳师范学院项目库管理办法》，集中财力解决制约学校发展的关键性重大问题；下发《关于贯彻落实过紧日子要求和坚持勤俭办学的实施方案》，大力压减一般性支出；严格落实《洛阳师范学院预算管理办法》，积极推进预算编制科学化、精细化、规范化。二是积极开源，争取各类资金。充分发挥《洛阳师范学院引进社会捐赠奖励暂行办法》的作用，广泛调动教职工、校友和社会爱心人士支持学校发展的积极性，积极与企事业单位开展咨询研究、成果转化等合作，提升学校服务社会能力，拓宽社会资金来源渠道，今年进账横向经费6000余万元。三是积极化债，降低办学成本。根据省教育厅、省财政厅关于做好省属高校债务风险化解工作通知要求，制定了2022-2024年三年化债方案，与省厅签订债务化解目标责任书，目前已完成2022年16000万元的化债任务，其中学校统筹事业收入8000万元、财政奖励资金8000万元。

8.加强督查督办，落实落细会议精神

一是严格执行党委领导下的校长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，对提交党委会、校长办公会的议题充分开展调研论证和审核把关，提高会议质量。二是严格执行《洛阳师范学院督查督办工作实施办法》，完善党委会、校长办公会议决事项的督查督办机制，将日常督查督办事项完成情况与各单位年终目标管理考核结果挂钩；加强常态化督查20余次，目前已完成南二门剩余工程装修、东南角围墙圈建等整改工作。

9.加强思政课建设，推进“三全育人”

一是加强党委对思政课建设的组织领导，学校党委把思政课建设作为党的建设和意识形态工作的标志性工程，列入学校发展规划和年度重点工作，坚持每半年召开专题会议研究思政课建设，解决制约思政课建设的突出问题；党委书记深入马克思主义学院、教育科学学院等教学单位走访调研，了解师生思想动态，带头讲思政课、听思政课。二是严格落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》，按照精读原著、深化讲解、严格考核的要求，通过请进来走出去、线上线下等形式，改进集体备课，提升备课效果；改进教学方法，保证教学效果，讲深讲透讲活道理，提高教学质量，努力打造思政“金课”；将抗疫抗洪、脱贫攻坚等鲜活素材融入思政课教学，确保5门思政课程均包含时政素材。三是加强思政课教师队伍建设。制定《思政课教师岗位准入与退出机制》，对非马克思主义理论学科及相关专业背景的教师集中进行培训，针对45岁以下的思政课教师制定学历提升计划；加强思政课教师培养，邀请校外专家开展学术报告，举办思政课青年教师教学技能大赛，积极参加省思政课教学“大比武”活动，获得全省特等奖1项、一等奖2项。四是健全“三全育人”落实长效机制，结合全国文明校园创建，督促“十大育人”体系落实落细，加强对“三全育人”评选项目的过程管理、全程指导，发挥辐射带动作用。

10.加强辅导员队伍建设，提升心理健康教育水平

一是按照职业化、专业化标准，加强辅导员队伍建设。修订完善《辅导员工作考核实施办法》《洛阳师范学院辅导员晋升副教授、讲师专业技术职务任职资格量化计分办法》等制度，举办辅导员素质能力提升培训班，提升辅导员专业水平；人才引进向辅导员队伍倾斜，2022年招聘专职辅导员20人，确保辅导员和学生比达到1:200的要求。二是党委高度重视大学生心理健康教育，每年召开专题会议，听取工作汇报，研究解决问题。发挥课堂主渠道作用，开设了线上线下大学生心理健康教育课程。出台《洛阳师范学院大学生心理危机干预实施办法》，进行全校学生心理危机状况排查和专题帮扶研究，建立学生心理危机预警库，加强课外教育指导，开展辅导、咨询活动。健全完善校院两级组织体系，学校心理健康教育与咨询中心统筹负责大学生心理健康教育工作，各二级学院均成立心理健康教育工作小组，开通24小时阳光心理援助热线、网络预约专线和咨询邮箱，引导大学生强化心理健康意识，增强心理调适能力。

11.加强师德师风建设，开展师德师风大提升行动

一是按照习近平总书记“老师应该成为塑造学生品格、品行、品味和为学、为事、为人的大先生”的重要论述，出台《洛阳师范学院教职工师德师风考核办法》，通过学生评教、教职工互评、二级单位综合评价等方式，严格教职工师德师风考核。二是开展“师德师风活动月”和“师德师风大提升”活动，举办师德师风征文和优秀案例评选活动，挖掘身边师德师风先进典型，开展师德师风理论课题研究，引导广大教职工模范遵守职业道德，营造师德师风良好风尚。三是坚持把师德师风作为第一标准，在职称评审、人才评选、评优评先等过程中严格执行师德师风失范行为“一票否决制”。

12.压实意识形态工作责任，加强“双防”工作

一是进一步细化责任。修订《洛阳师范学院意识形态工作责任制实施细则》，将党委全面领导责任、党委书记第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”清单化，进一步明确“四个责任”。二是加强阵地管理。制定《洛阳师范学院校园网新闻发布管理办法》《关于进一步落实“三审三校”制度的通知》，严格执行“三审三校”；在校园网“洛师新闻”栏目开设“学习快递”专栏，及时转载转发习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，供广大师生及时学习；校园网开设“社会主义核心价值观”专题，加强宣传教育。三是加强舆情管控。制定《关于加强舆情引导和处置工作的实施办法》，成立舆情引导和处置工作小组，增强工作前瞻性和时效性；坚持人工值班搜索和7×24小时舆情监测相结合的“双线监测”制度，时时对全校各单位网站、新媒体平台等进行监测，发现问题及时纠正。四是建立风险台账。下发了《洛阳师范学院迎接党的二十大胜利召开 防范化解意识形态领域风险工作台帐》通知，分析重要时间节点的风险隐患，建立风险台账，并督促抓好整改。五是落实“双防”工作要求。深入学习贯彻习近平总书记在全国宗教工作会议、中央统战工作会议上的重要讲话精神和全省宗教工作会议精神，组织召开学校民族宗教工作领导小组会议，开展“民族宗教政策法规宣传月”活动；下发宗教信仰排查甄别、教育引导工作实施方案，信息员管理等制度，完善工作机制；加强师生教育培训，对新进教师、统战信息员、新进辅导员等进行政策培训，组织6900余名学生参加第十届大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识网络答题，取得优异成绩。

（二）落实全面从严治党部署方面

13.扛牢主体责任，从严管党治党

一是校党委切实履行主体责任，定期听取工作开展情况汇报。专题听取了今年上半年全面从严治党工作开展情况汇报，研究部署了下半年重点任务。坚持每半年听取一次基层党建、党风廉政建设和反腐败、宣传思想等工作情况汇报，安排部署有关工作。二是加强全面从严治党工作部署和落实。坚持年初印发落实全面从严治党主体责任重点任务，召开学校全面从严治党工作会和推进会，推动工作走深走实。三是持续加强校内巡察工作。出台《关于加强巡察整改和成果运用的实施意见》，对6个基层党委开展政治巡察，推动巡视巡察上下联动、监督贯通融合，促进巡察监督、整改、治理有机结合，提高整改成效；加强巡视（察）整改监督，制定《中共洛阳师范学院纪律检查委员会巡视（察）整改监督办法》《巡察负面清单》，强化对整改日常监督和跟踪问效，督促做好“后半篇文章”。

14.成立审计工作领导机构，充分发挥审计监督作用

成立由党委书记任主任的审计委员会，明确委员会的议事规则和工作职责。修订《洛阳师范学院党政中层领导干部经济责任审计实施办法》，制定年度审计工作计划，对基层单位预算执行情况、中层离任干部进行审计，对基建、修缮、装修、采购等项目进行全程跟踪审计监督；成立经济责任审计小组，对6名中层正职开展离任审计，形成审计报告，完成巡视整改任务。

15.班子成员履行“一岗双责”，加强工作督促指导

一是加强教育培训。邀请省纪委监委和省教育厅纪检组人员作辅导报告，持续提高班子成员履行“一岗双责”的自觉性。二是推动压力传导。党委书记与班子成员、校领导班子成员与分管和联系单位主要负责人签订党风廉政建设目标责任书，立下“军令状”。三是加强督促提醒。每月对班子成员履行“一岗双责”情况进行梳理，及时做好督促提醒；及时向校领导通报分管领域和联系单位领导干部的问题线索及处置情况14次，提醒校领导加强监督指导。四是坚持常态化风险排查防控。编印《洛阳师范学院廉政风险防控手册》，坚持开展廉政风险点排查，对基建工程、后勤改革、招标采购、硕士招聘等重点领域监督检查90余次，对中层领导班子届中调整工作进行全过程监督，暂未发现违法违规违纪行为。

16.深化以案促改，强化警示教育

一是完善规章制度。出台《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐 深化以案促改的实施意见》，积极推行“以案促改+”工作模式，围绕学校重点领域、关键环节、重要风险点开展专项以案促改。二是加强警示教育。选取校内3起案例，分类开展以案促改，用身边事教育身边人；搜集筛选十九大以来典型案例，建立典型案例库，组织广大党员干部通过观看警示教育片、参观廉政文化馆等形式，扩大受众面，增强教育效果。

17.围绕“国之大者”“省之要者”，提升政治监督精准性

一是实施清单管理。印发《中共洛阳师范学院纪律检查委员会政治监督重点事项清单》，明确政治监督重点，提升政治监督精准性。二是深入开展监督。聚焦巡视整改、疫情防控、申硕攻坚、高水平师范大学建设等重点工作开展监督检查10余次，围绕重点领域、关键环节开展“嵌入式”监督21次。三是加强纪检干部自身建设。强化纪检干部的教育培训，开展纪委委员和基层党组织纪检委员述职评议，督促纪检干部履行监督职责。

18.排除消防安全隐患，严格国有资产管理

一是坚持消防安全警钟长鸣。制定《洛阳师范学院消防安全责任制实施办法》，明确消防安全各方责任；积极开展消防安全隐患排查整改，投入130万元对3000间学生宿舍的用电设施进行改造升级，确保学生在宿舍安全用电。二是开展教学办公房产出租出借工作摸底、清理。对学校教学办公房产出租出借情况进行全面摸排，对出租出借合同（协议）进行审核、清理，对不符合规定的合同（协议）进行复签或终止，对需要新订立的合同（协议）进行备案管理；下发《关于进一步加强国有资产管理办法等的学习贯彻落实的通知》，督促校属各单位切实履行职责，严格管理，从严监督。

19.优化内部机构设置，深化学校后勤改革

一是优化机构设置。按照精简、统一、高效的原则，开展“四定”工作，调整优化学校内设机构设置，核定各内设机构科室及人员编制数量，完善内设机构职责。二是实施后勤改革。按照“现代后勤、智慧后勤、绿色后勤、人文后勤”的建设思路，撤销后勤服务集团，成立后勤处，实行大后勤，进一步理顺后勤工作运行机制，提高后勤服务学校中心工作的能力和水平。

20.加强作风建设，提高办事效率

一是持续转变文风会风。下发《关于进一步加强办文办会工作的通知》，进一步转变文风会风，提高办文质量和办会效率，持续为基层减负。截至目前，学校组织召开各类会议数量同比下降22.54％。二是加强经费支出管理。修订《洛阳师范学院支出管理办法》，明确财务审批权限和责任，确保经费使用安全、高效。三是简化经费审批流程。将5个财务审核节点压缩为1个，开展报销业务的网上签批工作，提高办事效率。

21.聚焦民生工程，解决教职工住宅和子女入学问题

贯彻落实办学治校以教师为本的理念，解决教师关注的住宅和子女入学两大问题。一是推动解决引进人才的住宅问题。成立学校专项项目推进办公室，负责学校教职工住宅项目的统筹协调、施工监督、建设推进等工作，加强与洛阳市政府的沟通对接；建立周会商工作机制，加强与开发商的交流沟通，全力推进项目建设。二是推动解决教职工子女的入学问题。多方协调帮助183名教职工子女顺利入园、入学；与洛阳市政府签订洛阳师范学院附中全面托管协议，提升附中办学质量；开展附属幼儿园规划论证，启动附属幼儿园建设工作，满足教职工子女对优质资源的需求。

22.整合实验室资源，提高实验设备利用率

一是按照共建共享、集约集成的原则，成立实验室建设与管理中心，统筹全校实验室建设和管理。二是完善实验室管理规章制度。制定《洛阳师范学院实验室项目建设管理办法》《洛阳师范学院实验室考核办法》《洛阳师范学院危险化学品安全管理办法》《洛阳师范学院实验室安全检查管理办法》《洛阳师范学院实验室安全应急预案》等制度，严格制度执行，提高实验室管理规范化水平。三是加强对各类实验室建设项目和实验设备的顶层设计与分析论证，整合各类实验室资源，实现资源共享，提高设备利用率。如整合生命科学学院、食品与药品学院、化学化工学院大型仪器设备，推进筹建分析测试中心；整合教育科学学院、学前教育学院、继续教育学院实验室资源，建立教师教育实验实训中心。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

23.加强党的领导，严格执行党委领导下的校长负责制

一是抓好理论武装。严格执行《关于进一步健全党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制的实施意见》，丰富学习内容，综合运用集体研讨学、专题调研学等学习方式，持续提高领导班子政治理论水平。二是完善会议制度。修订党委会、校长办公会议事规则，不断加强党委对学校工作的全面领导，增强党委把方向、管大局、保落实的能力。今年以来，校党委集体研究“三重一大”事项200余项。三是加强督促检查。严格执行《洛阳师范学院督查督办工作实施办法》，加强党委会、校长办公会议决事项常态化督查，确保落实落细。

24.加强干部队伍建设，严格干部监督管理

一是党委牢牢坚持“抓好后继有人”这个根本大计，科学制定干部调整、考察方案，细化《中层领导班子届中调整工作实施细则》，对考察组成员进行教育培训，落实“凡提四必”；完成中层正职领导干部届中调整工作，共提任中层正职33人、中层副职47人。调整后中层干部平均年龄较调整前下降3岁，进一步优化干部队伍年龄结构。二是加强干部教育培训。举办中层正职干部党性教育暨能力素质提升培训班，引导广大干部积极参加干部在线学习、“云课堂”党的二十大精神网络培训等，提高干部能力素质，激励干部担当作为。三是强化干部管理监督。修订《洛阳师范学院登记备案人员因私出国（境）管理办法》，加强领导干部因私出国（境）证件的管理；印发个人事项填报注意事项和提醒卡，召开个人有关事项填报专题培训会，开展警示教育，强化干部的纪律规矩意识。

25.加强人才队伍建设，营造一流人才生态环境

一是持续加大人才引进力度。严把政治关、质量关，坚持人才引育并举，今年共引进博士研究生69人，内部培养12人，引进学术带头人1人、教授1人；完成今年专业技术职务评审工作，新晋教授12人、副教授28人，激发了教师爱岗敬业的积极性。二是支持人才施展才华。制定《洛阳师范学院高级人才认定支持办法》，认定一批校内高层次人才（高层次人才14人次、青年学术骨干11人次、优秀学科带头人8人次）；支持学校20人积极申报国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目、河南省高层次人才、河南省留学人员科研择优资助经费项目、省教育厅学术技术带头人等。

26.落实党建主体责任，大抓基层党建

一是严格落实一线规则。今年以来，校领导累计深入基层党组织调研110余次，联系思政课教师、专家学者等40余人次，听课40余节等；党委会坚持每半年听取一次基层党建工作汇报，党委主要负责人进行点评。二是夯实基层党建基础。制定《关于进一步加强和改进在“双高”群体中发展党员工作的实施意见》，持续加大“双高”人员入党力度；分批次对基层单位执行“两项制度”情况开展督导检查，发现问题及时督促纠正，强化基层党组织对学科建设、教书育人等业务工作的领导；开展党建课题研究，共立项党建研究课题20项、党建创新项目15项，完成河南省教育系统党建创新项目中期评估，不断提高党建研究水平。

（四）上轮巡视反馈问题整改方面

27.切实履行整改政治责任，确保整改取得实效

一是校党委认真履行巡视整改主体责任，成立巡视整改工作领导小组，统筹负责整改落实工作。将上轮巡视未整改到位的问题与本轮巡视反馈问题一体整改、一体推进。如强力推进申硕攻坚，积极协调伊滨区推进教职工住宅和附属幼儿园建设，为一期学生宿舍安装空调并投用。二是推进建章立制，深化标本兼治。先后出台学校内控制度、人才培养目标评价管理制度、科研经费使用制度、教职工政治理论学习制度等10余项制度，以刚性制度巩固整改成果。

三、强化成果运用，切实提升巡视整改质效

下一步，学校党委将持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，强化巡视成果综合运用，以整改的显著成效推动学校事业高质量发展。

（一）持续深化思想认识。按照中央和省委关于巡视整改工作的要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，把坚决捍卫“两个确立”的政治自觉体现在巩固整改成果的具体行动上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）持续抓好问题整改。坚持以政治建设为统领，聚焦重点难点问题，既立足治标推行“当下改”的举措，又着眼治本完善“长久治”的机制，在标本兼治中坚持党的领导、全面从严治党，把党中央重大决策部署和省委工作要求贯彻落实到学校具体工作中，坚决做好巡视“后半篇文章”。

（三）持续推进事业发展。以巡视整改为契机，把巡视整改与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述结合起来，与贯彻落实全国、全省教育大会精神结合起来，聚焦学校办学目标定位，打造一流学科、建设一流本科、培养一流人才、履行一流服务、深化一流治理，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章作出洛师贡献。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0379-68618810；邮政信箱：河南省洛阳市伊滨区吉庆路6号洛阳师范学院党政办公室；电子邮箱xzb@lynu.edu.cn。

                  中共洛阳师范学院委员会

                  2022年11月30日