为进一步激发领导干部担当作为、履职尽责的干事创业热情，谱写学校高质量发展新篇章，12月21日上午，学校在成均楼B106报告厅举行2022年度中层领导干部述职评议会。全体在校校领导、中层正职（含主持工作副职）干部参加大会。

述职考核前，校党委副书记、工会主席李晓彦讲话。他指出，开展中层领导干部现场述职汇报，是总结工作成果、交流分享经验、查摆短板不足、谋划目标任务的重要方式，也是学校党委了解各单位和部门班子、领导干部领导能力、工作实绩和年度目标任务完成情况的重要渠道，更是激发干部干事创业热情、检验各单位完成学校“两攻坚三大考”等中心工作的重要举措。他强调，广大中层干部要提高政治站位，充分认识考核工作的严肃性和重要性，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉做好此次述职考评工作；要准确把握考评工作的新变化，坚持把政治标准放在首位，既看发展成果，又看发展质效，既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩，既考核尽力而为，又考核量力而行；要严肃认真对待，积极主动配合，通过总结经验，查找不足，相互借鉴，明确努力方向，不断提高教学、科研、管理和服务水平。

本次考核采取“校领导评议+干部述职评议+单位内部述职评议”的综合考核模式。会上，与会的5名机关部门正职代表和11名二级学院院长代表从贯彻落实中央、省委和学校党委决策部署情况，全面从严治党主体责任情况，严肃党内政治生活和执行民主集中制情况，学习贯彻落实党的十九届六中全会、二十大精神情况，履行党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、民族宗教工作责任制情况，开展“能力作风建设年”活动情况及完成“两攻坚三大考”和年度工作目标任务等情况进行了述职述廉述学，其他领导班子和中层干部分别向大会提交了书面述职材料。全体与会人员结合述职和日常了解的情况，对中层干部进行了民主测评。